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法人・社会保険 2026年6月

法人の社会保険加入義務【2026年版】ひとり会社でも強制加入?手続きと保険料

合同会社・株式会社を設立すると、社会保険(健康保険・厚生年金)への加入が義務になります。ひとり会社でも例外ではありません。加入義務・手続き・保険料の仕組みを解説します。

重要:法人はひとり会社でも社会保険加入が原則義務

個人事業主は国民健康保険・国民年金(任意)ですが、法人を設立すると代表者1名でも健康保険・厚生年金への加入が強制されます。

個人事業主 vs 法人:社会保険の違い

項目個人事業主法人(ひとり会社含む)
健康保険国民健康保険(所得連動)協会けんぽ(役員報酬に連動)
年金国民年金(定額)厚生年金(役員報酬に連動)
保険料の会社負担なし(全額自己負担)半額を法人が負担
月額保険料(目安)所得300万円で約7〜8万円役員報酬5万円/月なら約2万円

マイクロ法人で社会保険料を最小化する方法

役員報酬を最低限に設定する

社会保険料の計算基礎は「標準報酬月額」(役員報酬に基づく)。役員報酬を月4〜5万円に設定すると、標準報酬月額が最低ランクになり保険料を最小化できます。

役員報酬 月5万円の場合の社会保険料目安

健康保険料(本人負担)約2,600円/月
厚生年金保険料(本人負担)約8,100円/月
合計本人負担約10,700円/月
国保(所得300万円)の月約7万円と比べると大幅削減

よくある質問

社会保険に加入しないでいることはできますか?

法人が社会保険に加入しないことは違法です。日本年金機構が未加入法人を把握して加入指導を行っています。発覚した場合は遡って保険料の徴収・罰則の可能性があります。

法人の社会保険加入手続きはどこで行いますか?

健康保険・厚生年金は年金事務所(日本年金機構)で手続きします。設立後5日以内に「健康保険・厚生年金保険 新規適用届」を提出する必要があります。

法人の社会保険料は法人の経費になりますか?

はい、法人が負担する社会保険料(健康保険・厚生年金の事業主負担分)は全額法人の損金(経費)になります。役員の保険料の半分を法人が負担することで、法人の節税にもつながります。

マイクロ法人の社会保険と個人事業主の国保、月額の差はどのくらいですか?

所得300万円の個人事業主の場合、国民健康保険料は年間約70〜90万円(月6〜7.5万円)かかりますが、マイクロ法人で役員報酬5万円/月に設定すると社会保険料の本人負担は月約1万円程度になります。年間50〜60万円以上削減できる可能性があります。

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あおい

あおい

ひとり青色 開発者

法務関係の仕事をしながら副業を始め、確定申告が必要になったことをきっかけに青色申告ソフトを自作。月額制ソフトの年間コストに疑問を持ち、買い切り型の「ひとり青色」を開発・公開。